Le vrai coût de la délégation

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Pour faire de la location courte durée et passer en mode automatique et industriel, il est indispensable de déléguer les tâches les plus chronophages et qui ont le moins de valeur ajoutée.
Toutefois, ces tâches ont un coût.

Dans cette vidéo, je vous explique comment garder une activité de location courte durée ou location saisonnière rentable tout en faisant appel à des prestataires pour déléguer.

Partagez vos expériences dans les commentaires ci-dessous.


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" Doubler son salaire avec la location courte durée "

8 commentaires

  1. benjamin on

    Salut sébastien,
    Merci pour cette vidéo qui rappelle les couts de la délégation. Je suis en peine reflexion sur le sujet en ce moment. Bravo à toi
    Benjamin

  2. stéphane on

    Bonjour
    Super intéressant ! je suis en train de lister les dépenses pour préparer mes offres et la délégation est un poste important !
    Mais comment évaluer la dépense mensuelle en niveau 1 ? j’ai du mal à prévoir le nombre de rotation moyen et donc le nombre de fois ou le délégataire interviendra. J’ai évalué à 10/11 interventions/mois : 4 pour les weekends, 6 nuitées uniques et 1 semaine (taux de remplissage estimé à 22j/mois)
    Qu’en penses-tu ?

    • Sébastien on

      Compte 8 rotations par mois.
      Attention, règle n°1 : c’est avant tout en location normale que l’investissement doit être rentable !

  3. stéphane on

    Merci, 8/mois je me pose la question de conserver les séjours 1 nuit ? à tester pour voir

  4. stéphane on

    Re-bonjour
    Comment gérer les délégations « exceptionnelles » ? par exemple remplacer un canapé cassé ou un frigo ? en particulier si on n’est pas sur place et qu’il y a urgence ?

    • Sébastien on

      Il y a plusieurs options :
      – Demander au gestionnaire de gérer
      – Bloquer les dates le temps d’intervenir et reloger les clients

      C’est exactement la même chose que pour une location normale

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